最近,无论是电视上还是网络上,我们都会看到很多关于助人为乐反而被人诬陷的情况。正是由于这种现象的存在,我们现在好多人都不知道该不该再继续发扬助人为乐的作风。我觉得这个世界上还是好人多,当别人遇到困难时我们还是应该伸出援助之手,因为已经有好多助人为乐的道德模范为我们做出了榜样。
年关将近,随着集团经销商大会的顺利召开,公司一年一度的春节大干也正式拉开序幕。为促进集团更好更快发展,公司决定集团内部分部门需进行搬迁,而科二公司就是其中的一员。12月中旬,科二公司接到集团公司的统一安排,全车间搬迁至南厂,这次搬迁不是搬动几间办公室那么简单,而是需要将车间原有的设备拆下来,然后运送到南厂,再重新打基座...
双珠山上,苍翠挺拔峰峦叠翠 双珠山下,潺潺流淌甘美泉水 一群铁血汉子 取来五谷粮加上山泉水 融进他们的心血和智慧 酿出世间佳酿——小青白 给人们的生活添彩 让人们的生活更美 小青白,是山的儿子,高富帅 小青白,是海的女儿,白富美 家中有喜事就喝小青白 贵客进家门就喝小青白 咱们青岛人爱喝小青白!
阳光明媚的清晨,是谁给了我们快乐的心情和奔向工作岗位的斗志?夜色阑珊的傍晚,是谁回馈给我们沉甸甸的收获,让我们带着满足回家? ……是你,充满热情、活力的琅琊台集团,关心、爱护职工的温暖集体,是你把两千名琅琊台人紧紧团结在一起,为同一个目标迈进,为同一个胜利呐喊,为同一个梦想奋力向前!优厚的福利待遇,大到年礼节礼,小到饮...
为丰富广大员工的文体生活,充分发挥大家团队协作的精神,增强员工的凝聚力和企业自豪感,11月4日至7日,由集团群工处组织的秋季职工篮球赛在公司北厂篮球场成功举行。集团各部门积极响应,共组成了南厂后勤代表队、联合代表队(科二、信息中心)、科一代表队、北厂后勤代表队四支队伍参加比赛。
为使职工们能更好地在集体环境及家庭环境中舒缓压力,管理情绪,更加和谐地与孩子沟通,集团包装车间于11月6日下午在公司北厂会堂特邀职教中心的两位专业老师,为全体包装车间的职工举办了“情绪健康与亲子沟通”专题讲座。
10月11日上午,直销中心隋师傅上班一进门就问:“我的电动车呢?”一句话令屋内两位同事感到莫名其妙。原来,隋师傅10日下午去南厂核对账单,回来已是甚晚,就忘记了放在直销中心门外未锁的电动车,直接坐班车回家了,而同事下班时也没注意到停放在门外的电动车。看着同事一脸莫名的表情,隋师傅着急了,急忙去保卫处外岗亭值班处询问,经...
在科海公司,像我这样的,基本就算老员工了。作为九九年第一批外出学习衣康酸工艺生产并参与生化始建的“老科海人”,我亲眼目睹并经历了科海从无到有,从发展到壮大的全部过程。每每忆昔抚今,心中总有说不出的感慨和太多的感动,不仅对今天的来之不易倍加珍惜,同时深切地体会到作为一名科海人的骄傲与自豪,而骨子里对科海的那份情愫,那份爱...
结束了如火如荼的大修改造,异麦芽酮糖生产已进行一个多月了。在领导的正确决策和全体员工的共同努力下,异麦芽酮糖生产已逐渐步入正轨,并取得了可喜的成绩。除了第一次试产理顺管道,之后缸缸产品都合格,最高单缸产量达到了2吨,半个月的总产量达到了15吨,取得了异麦芽酮糖投产以来的最好成绩。
——致每一位琅琊台人我爱你,因为年少时的懵懂,不知感恩这个词语的沉重。去除所有杂质,我将与众不同,品味,苦涩并重。我不懂,辛勤的汗水不是一时的冲动。对你们来说,责任重于泰山,就是一种行动,韬光养晦,只是一种传统,所有的行为,看似如此轻松,我却能体会,其中的感动。到现在,我还是似懂非懂,为什么诚信被你们如此看重?一点点的...
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